Каждый неудачный найм — это 3–6 окладов в минус. Время на поиск, обучение, адаптацию — всё впустую. Мы нанимаем так, чтобы люди оставались работать.
Средний time-to-hire — 16 дней. Retention через 12 месяцев — 86%. Если кандидат уходит в первые 90 дней — замена бесплатно.
Экономия времени — вы получаете 3 финалистов, а не 200 резюме.
Гарантия 90 дней — если кандидат уходит, замена бесплатно.
Оплата за выход — платите только когда человек вышел на работу.
Рынок в голове — собственная база по каждой нише, не hh.ru.
Нужен был тимлид, два сеньора и DevOps. Закрыли за 3 недели. Все четверо работают больше года.
32 оператора и 4 мастера смены для нового цеха. Старт работ через месяц. Уложились в 24 дня, текучка после 6 месяцев — 8%.
Как мы работаем: получаем бриф → 2–3 дня на поиск кандидатов → первые резюме → интервью и оценка → 3 финалиста → вы выбираете → адаптация первые 90 дней. Если кандидат уходит в первые 3 месяца — ищем замену бесплатно.
4 года. 450+ вакансий закрыто. Работаем по всей России удалённо.
«Тимлид, два сеньора и DevOps — за три недели. Все четверо работают больше года. Мы раньше по полгода не могли одну позицию закрыть.»
— Р. Галимов, CTO
«32 оператора за 24 дня. Текучка 8% через полгода. Это лучший результат за всю историю нашего HR-отдела.»
— Ж. Ковалёва, директор по персоналу
«Наконец нашли рекрутеров, которые понимают нашу отрасль. Не присылают случайных людей — каждый кандидат в точку.»
— П. Ефремова, HR-директор
Repestes — 3 рекрутера и оценщик. Работаем из Новосибирска с 2022 года. Специализация: IT, производство, ритейл. Не берём больше 15 вакансий одновременно.
Опишите вакансию — получите план и сроки в тот же день. Первая консультация бесплатна.
flowegor@mail.ru
ИП Краснов Е.А., repestes.ru. ФЗ №152-ФЗ. Данные: имя, email. Права: flowegor@mail.ru
ИП Краснов Егор Александрович (ОГРНИП: 317547600010367, ИНН: 424604187592). Отзыв: flowegor@mail.ru, 30 дней.